Lärare i religion och SvA (20%) till Karlshamn Fria Läroverk

Publiceringsdatum: 2026-03-03

Skulle du vilja jobba inom pedagogik? Positionen som lärare i gymnasiet hos Watma Education AB är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Watma Education AB söker efter en ny anställd på deltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Denna position är tillgänglig i Karlshamn. Watma Education AB söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som lärare i gymnasiet. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Watma Education AB letar efter erfaren lärare i gymnasiet som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är söndag den tjugonionde mars 2026.

Jobbannons

🌟 Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.

🌟 Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i religion (10%) och svenska som andraspråk (10%), där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.

✔ Erfarenhet från arbete som lärare.

✔ Svensk lärarlegitimation.

✔ Behörighet i aktuella ämnen.

✔ En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.

✔ Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever och kollegor.

• Anställningsform: Tillsvidare, ferietjänst. Provanställning tillämpas.

• Tjänstgöringsgrad: 20%

• Tillträde: Hösttermin 2026

Sista ansökningsdatum: 29 mars 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.