ESG-chef - Karlshamns hamn

Publiceringsdatum: 2025-05-09

Är du på jakt efter en karriär inom chefer och verksamhetsledare? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Human Solutions AB genom att arbeta som hr-chef. Om du vill arbeta heltid hos Human Solutions AB, har de just nu en tjänst tills vidare som kan passa dig.

Denna position är tillgänglig i Karlshamn. Om du letar efter en spännande karriär inom hr-chef-branschen, har Human Solutions AB just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Här är chansen att bli en del av Human Solutions AB och jobba som hr-chef! Ansök senast lördag den trettioförsta maj 2025.

Jobbannons

Karlshamns Hamn är en av Sveriges största hamnar med uppdraget att bedriva och utveckla en rationell och kostnadseffektiv hamn- och logistikverksamhet väl anpassad och integrerad i godsflödet. Uppdraget utförs via hamnens produktkatalog bestående av Stillerydshamnen och Energihamnen tillsammans med stödfunktioner. Karlshamns Hamns hundratal anställda hanterar årligen över 4,5 miljoner ton gods och har en omsättning på närmare en kvarts miljard. Besök oss på www.karlshamnshamn.se/

ESG-chef Karlshamns Hamn

Hållbarhetsstrategier – HR - Förändringsledning

Vi söker en trygg och stark ESG-chef i en nyinrättad ledningsfunktion med fokus på hållbarhet, socialt ansvar och verksamhetsstyrning. Är du rätt person att anta utmaningen? Då ser vi fram emot din ansökan!

OM ROLLEN

Vi söker en driven och erfaren ESG-chef att driva processer kopplat till vår fortsatta strategi och transformation för miljömässig och social hållbarhet. Rollen rapporterar till VD och blir en nyckelfunktion i hamnens fortsatta utvecklingsarbete med affärsplan och framtidsvisioner som utgångspunkt: Framtidssäkrad, Effektfull och Trygg. Samtidigt ryms även ansvarsområden som uppföljning och myndighetsrapportering/-efterlevnad inom rollen.

Som ESG-chef kommer du att kombinera rollerna förändringsledare (G), HR-chef (S) och hållbarhetschef (E).

Sammanfattningsvis förväntas ESG-chefen bidra med struktur, utvecklingsfokus samt strategisk höjd. HR-processer ingår i rollen, likaså ansvar för ISO 9001 och 14001.

ANSVARSOMRÅDEN

• Förändringsledare (G): Utveckla och implementera företagets ESG-strategi i linje med våra affärsmål. Leda förändringsprocesser och säkerställa att hållbarhetsprinciper integreras i alla delar av verksamheten och att värdekedjorna är effektfulla. Identifiera och hantera ESG-relaterade risker och möjligheter.
• HR-chef (S): Ansvara för HR-strategier och HR-processer. Till stöd finns idag redan en väl fungerande interim HR-funktion med fokus på arbetsrätten och facklig samverkan. ESG-chefen har därför möjlighet att över tid växa in i HR-delarna.
• Hållbarhetschef (E): Utveckla och implementera strategier för miljömässig hållbarhet. Samarbeta med interna och externa intressenter för att främja hållbarhetsinitiativ. Övervaka och rapportera ESG-prestanda inkluderande KPI:er, verksamhetstillstånd och miljörapport.

KVALIFIKAITONER

• Relevant högre utbildning inom environmental engineering, miljövetenskap, företagsekonomi, hållbarhet eller liknande.
• Minst 3-5 års erfarenhet av arbete med frågor/processer med tydlig ESG-koppling, till exempel med erfarenhet av roll som förändringsledare.
• Stark analytisk förmåga och erfarenhet av att hantera komplexa projekt.
• Tydliga kommunikations- och samarbetsförmågor.
• Förmåga att driva förändring inom organisationen och arbeta självständigt.

Vi söker en ledarförmåga som trivs att vara drivande och delaktig i processer och utveckling. Detta görs allra bäst mitt ute i våra verksamhetsgrenar och rätt person kommer aktivt involvera sig som ett konkret organisationsstöd.

VI ERBJUDER

• En dynamisk arbetsmiljö.
• Möjlighet att påverka och bidra till företagets hållbara utveckling och personalstrategi.
• Konkurrenskraftig lön och förmåner. Individuell lönesättning, vi har kollektivavtal.
• Möjlighet till personlig och professionell utveckling.

Placeringsort Karlshamn. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt ök.

Rollen ses som en del av sk. samhällsviktig verksamhet och då inom ramen för Sveriges beredskapsplanering.

Skicka in din ansökan senast 31 maj men gärna så snart som möjligt då vi tillämpar löpande urval.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Human Solutions AB.

Vid frågor, kontakta Björn Pettersson, 072-215 85 55 eller

Sanna Thörnqvist, 073-946 15 90.

Varmt välkommen med din ansökan!